Association de Parents d'Enfants Inadaptés de Saint-Amand-Montrond APEIContactez-nous




  Insertion professionnelle
L'exemple de Pierrick Servant, ancien salarié des établissements de l'APEI de Saint-Amand-Montrond

L'APEI de Saint-Amand-Montrond n'a eu de cesse que de faire évoluer au sein de ses établissements Pierrick Servant.
Entré au CAT Vernet Industriel (actuellement ESAT) en 1990, puis à L'Artisanerie en 1992 et à l'entreprise adaptée Le Verdier en 1998, il a bénéficié de tout le savoir-faire de l'association pour le faire évoluer dans sa vie professionnelle et dans sa vie sociale.
C'est ainsi que Pierrick a été formé et évalué sur les différents postes qu'il a occupé et a participé à plusieurs actions de formation en vue de son intégration dans le milieu ordinaire de travail.
C'est aujourd'hui, pour l'APEI de Saint-Amand-Montrond, une grande satisfaction de voir Sylvain Cord -premier employeur qui a fait confiance à Pierrick- récompensé par Prométhée Cher, du trophée de l'insertion professionnelle.

Stéphanie Payssan, journaliste, en parle dans l'Echo du Berry du 10 novembre 2010 :

P. Servant : du Centre d'aide par le travail à l'entreprise Cord

Pierrick ServantA force de volonté, Pierrick Servant, 39 ans, est devenu chauffeur de toupies à béton.

Lorsqu'il parle de camions et de pompes à béton, Pierrick Servant, 39 ans, a les yeux qui brillent. Son parcours professionnel n'a rien de linéaire et c'est pour cela que le 28 octobre, Prométhée Cher, qui œuvre pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées, a remis un trophée à l'entreprise Cord (entreprise de location de toupies à béton, de camions bennes et des chauffeurs qui vont avec) qui a embauché Pierrick il y a dix ans.

Pour Pierrick, le début de la vie n'a pas été rose. « Je suis un enfant de la Ddass et à l'école, ce n'était pas le top. » C'est ainsi que reconnu travailleur handicapé, il se retrouve à travailler au Centre d'aide par le travail (CAT) de Saulzais-le-Potier, à la cartonnerie du CAT de Saint-Amand, à la fabrication de balai à L'Artisanerie puis à l'entreprise adaptée Le Verdier.
« Je ne savais ni lire, ni écrire. J'ai quand même passé mon permis de conduire puis j'ai financé mon permis poids lourds. C'était une grosse dépense d'environ 2 000 euros mais c'était un rêve de gosse. » Pierrick a une volonté de fer, il veut devenir chauffeur de camions. « Le samedi, je venais laver les camions à l'entreprise Cord avec un ami qui y travaillait. »
Sa ténacité paie. Il explique son rêve à Sylvain Cord qui décide de l'aider mais pour que Pierrick puisse devenir chauffeur dans l'entreprise, il doit passer un examen supplémentaire (Fimo : Formation initiale minimum obligatoire) qu'il obtient. En septembre 2002, Sylvain Cord embauche donc Pierrick, en intérim. Fini le travail protégé, Pierrick intègre le milieu ordinaire du travail.

« L'association Prométhée Cher nous a aidé à obtenir des aides financières et administratives, explique Sylvain Cord. Au départ, Pierrick a eu une formation pour apprendre à lire et à écrire puis à manier les toupies à béton. Il partait sur des déplacements journaliers avec un autre chauffeur. Au bout de six mois, il partait seul sur des déplacements à la semaine dans les régions Centre, Auvergne, Limousin, Bourgogne et Rhônes-Alpes. »
Aujourd'hui, embauché en contrat à durée indéterminée, Pierrick est surnommé « Formule 1 » sur les chantiers, mais attention pas parce qu'il outrepasse la vitesse autorisée seulement car « il ne traîne jamais » sourit Sylvain Cord. Pierrick est heureux : « Quand je suis au volant, je vis mon rêve. Je suis fier de moi. »
Chez Cord, il est même le seul salarié de l'entreprise à savoir manipuler la pompe à béton. « C'est une machine extrêmement technique qui permet de pomper le béton dans la toupie et de le passer ensuite grâce à un immense bras articulé par-dessus une maison, par exemple », explique Sylvain Cord. Le parcours de Pierrick est exemplaire.
« Il a une motivation étonnante. En 2009, l'activité béton a chuté. Nous avons développé le transport de matériaux par camions bennes. Pierrick s'y est adapté. »
Pierrick rêve maintenant de ne s'occuper que de la pompe à béton. « Là, on passe sur un poste de technicien. Pour Pierrick, une belle évolution de carrière est possible dans l'entreprise. »
Pierrick se voit déjà aux commandes de cette impressionnante pompe à béton. Un autre rêve qu'il réalisera sans doute bientôt.
 

La politique environnementale
Nos ActualitésNos Actualités ArchivéesNos Vidéos
8e Biennale des Métiers d'Art
La section "Paillage - cannage" de l'entreprise adaptée L'Artisanerie a participé à cette manifestation En savoir plus
Comment prendre en charge les personnes handicapées âgées ?
L'APEI de Saint-Amand-Montrond réfléchit à la question de l'accueil des personnes handicapées mentales vieillissantes En savoir plus
Handicap et citoyenneté
L'Unapei propose un plan d'actions en huit points En savoir plus
Intouchables...
L'avis d'une personne en situation de handicap En savoir plus
L'APEI de Saint-Amand-Montrond et les énergies vertes
Notre empreinte carbone diminue... En savoir plus
Transparence : nouveau numéro du journal de l'association
Le n°14 du journal Transparence est paru En savoir plus
'; ';